Senior Manager (d/m/w) Konzernentwicklung
- Köln
Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft!
Darin können Sie uns untersützen:
- Strategieentwicklung: Weiterentwicklung der Konzern- bzw. Holdingstrategie im Rahmen des jährlichen Strategieprozesses sowie Koordination und Mitwirkung bei den Strategieprozessen der operativen Tochtergesellschaften
- Transformatorische Projekte: Leitung, Mitarbeit oder kritische inhaltliche Begleitung von großen und wichtigen Projekten mit strategischem und/oder transformatorischen Charakter für die Holding und die operativen Tochtergesellschaften
- Zusammenarbeit im Konzern: Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Konzern zwischen den verschiedenen Einheiten sowie Mitwirkung bei Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmenskultur
- Spezialaufträge: Erledigung von wichtigen und teilweise vertraulichen Prüfaufträgen und Sonderaufgaben des Konzernvorstands
Das bringen Sie mit:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit wirtschaftlichem Bezug
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 7 – 10 Jahre) in der Strategie- und Unternehmensentwicklung im Finanzsektor (idealerweise im Konzern-/Holdingumfeld)
- Vorherige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung für den Finanzsektor ist vorteilhaft
- Erfahrungen im Projektmanagement (agil/klassisch) und sehr gute Kenntnisse des Bankensektors
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, professionelle Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern
- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeiten im strategischen Denken und Handeln
- Sehr gute IT-Kenntnisse, Affinität zu digitalen Themen sowie erste Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
